审计官员任期、个人特征与审计监督绩效

后小仙,马融,后天路

审计官员作为审计监督政策的制定者和实施者,审计官员任期及个人特征对审计监督绩效具有重要影响。基于手工收集整理的中国30个省(自治区、直辖市)2008-2017年间审计厅(局)长样本,在对审计厅(局)长个人特征与审计监督绩效匹配的基础上,实证检验了审计官员任期和个人特征对审计监督绩效的影响,分析了审计官员任期和个人特征交互项对审计监督绩效的作用结果,并进一步探讨了这种影响在不同经济水平以及不同市场化程度地区的异质性特征。结果发现,审计官员任期与审计监督绩效呈倒U型关系,审计官员年龄、受教育水平与审计监督绩效呈正相关关系,具有经济管理类专业背景的审计官员更有利于审计监督绩效的提升。研究结论可以为完善审计官员任期、优化审计官员专业胜任力、强化审计结果运用提供理论支撑。

官员任期;官员特征;审计监督绩效

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