吴炯，胡佳月
接班人合法性不足是家族企业实现成功传承亟须解决的问题。以2004-2021年中国A股上市家族企业为样本，从合法性出发，聚焦审计意见购买，探讨家族企业继任CEO如何突破合法性约束。实证研究发现，合法性约束下家族企业CEO继任后会进行审计意见购买，随着任期增加，职业经理人CEO会抑制审计意见购买，并且抑制程度比家族成员CEO大，业绩粉饰和关系维护在家族企业CEO继任与审计意见购买的关系中发挥着中介作用。研究结果丰富了家族企业合法性研究，为家族企业继任CEO破除合法性约束提供经验支持，同时为家族企业如何在法律合规前提下加强企业内部治理机制建设提出建议。
合法性；审计意见购买；家族企业；CEO继任