李春瑜
分配制度改革和研发创新是国有企业改革发展的两大核心命题。利用2011年-2020年国有控股上市公司数据，股权激励对创新活动的实证检验结果表明：股权激励能够直接促进企业加大创新投入，在创新产出和创新效益的产生上，股权激励也能起到间接正向调节作用。分类样本检验结果表明：在非科技型企业、低股权制衡度企业和高股票换手率企业，涉及创新产出和创新效益的上述结论显著性程度相对较差，说明在股权激励影响创新活动的过程中，股权制衡度和股票换手率是两个重要的影响因素。进一步的研究表明：采用限制性股票激励模式比其他激励模式有更好的创新促进作用，激励周期越长则创新促进作用越明显。
股权激励；创新投入；创新产出；创新效益