后小仙，马融，南永清
官员任期的不确定性是否会对营商环境改善等发展目标产生影响？目前尚无严谨的研究证据。基于中国285个城市2008-2017年数据，检验了官员任期对营商环境的影响，并进一步考察政绩考核观转型对营商环境的作用。结果发现，官员任期与营商环境优化呈倒U型关系，地方主官在任期的不同时段，因其潜在激励的差异，对营商环境优化的努力程度不尽相同，从而造成官员任期与营商环境间的非线性关系。进一步检验表明，政绩考核观的转型具有正向调节作用，十八大前后营商环境水平存在明显的断点差异，十八大以后随着地方官员政绩考核标准的转变，城市营商环境优化呈现跳跃式变化。研究结论为完善我国地方官员任期及优化地区营商环境提供了新的视角。
官员任期；营商环境；晋升激励；政绩考核