『作 者』 : 胡阳
『摘 要』 : 权变思想是进行企业集团管理控制系统设计的重要原则,契约理论是控制系统设计权变原则的理论依据。本文通过考察上海证券交易所上市公司,发现非相关多元化公司董事长和总经理的“财务背景”更强,即财务经历、学历显著高于从事单一行业业务的上市公司,多元化上市公司的财务总监的年薪平均值超过了全部上市公司的平均值。符合权变思想的多元化公司业绩要高于不符合该思想的同类公司,从而验证了权变思想在多元化公司的有效性。
『关 键 词』 : 多元化；管理控制；财务控制；权变思想；契约
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