『作 者』 : 邓强
『摘 要』 : 人力资本配置与流动理论散见于西方经典人力资本理论文献中,这与人力资本理论产生于资本主义市场经济发育相对成熟阶段有关。本文将技术、制度因素纳入到Lotka-Volterra模型中,并区分出竞争、互惠、供需三种基本的人力资本配置系统。在比较静态的基础上,发挥Lotka-Volterra模型的定性分析,探讨人力资本配置系统的动态变化。揭示人力资本配置系统中技术、制度互动的复杂性。
『关 键 词』 : 人力资本；经济系统；Lotka-Volterra模型；
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