『作 者』 : 贾康,孙洁
『摘 要』 : 财政管理科学化、精细化,要求发展财政支出的绩效评价,来提高财政支出管理水平。把平衡计分卡(表)的绩效评价系统引入财政支出绩效评价管理中,有利于解决财政支出评价中的统筹兼顾问题。这种技术路线上的设计,意在通过平衡计分卡(表)四个维度的绩效考核指标,使财政支出绩效评价中公平与效率、长期与短期等多个目标达到综合匹配。本文对此试提出初步设计思路。
『关 键 词』 : 财政支出;绩效评价;平衡计分卡(表);
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