刘祯
总结了评价管理研究的Smart原则：系统性原则，用来从整体上评价一项管理研究，包括研究从提出问题到解决问题的思路以及研究的总体结构安排如何；重要性原则，用来评价研究问题的意义，包括研究问题的实践性和学术意义如何；应用性原则，用来评价研究结论的应用价值，包括研究结论对于管理实践的指导性以及研究结论本身的表达是否清晰；可靠性原则，用来评价论证的可靠程度，包括论据与论点的相关性以及论据的充分性；技术性原则，用来评价研究方法，包括选择了必要的研究方法以及方法本身的正确使用。这些原则既可以用作管理研究的评价，同时，对于管理研究也起到一定的导向作用。
管理研究；评价；Smart原则