『作 者』 : 黄少英
『摘 要』 : 21世纪是人力资源竞争的世纪，人力资源战略，特别是人才战略成为组织获取竞争优势的核心战略。谁拥有了人才谁就拥有了希望。在双向选择的自由人才市场，拥有最优秀人才的前提之一就是领导人树立“爱才”品牌形象。曹操创建的是一条理论与实践相结合的“爱才”品牌路径，刘备创建的是一条渐进式“爱才”品牌路径，孙权创建的是一条超越先辈的官二代“爱才”品牌路径。在曹操、刘备、孙权创建“爱才”领导品牌的基础上，建立了一个“爱才”领导模型。
『关 键 词』 : 三国；“爱才”品牌；“爱才”领导；“爱才”领导模型
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