何立华，杨崇琪
良好的人才环境是吸引、保留以及发展人才的基础。利用武汉市的调查数据，研究了人才环境评价的决定因素。研究发现，便利的公共交通设施以及健全经济的医疗卫生设施是营造良好人才环境最为关键的因素，而休闲娱乐设施的改善则不具有显著的作用；劳动薪酬的提高以及舒适的工作环境对良好人才环境的营造有着积极的影响，而消费物价水平的降低和创业机会的增加等具有同样的意义；此外，人才的工作年限与其对环境的评价存在显著的负向关系，而人才的性别和受教育程度的影响则不显著。
人才；环境评价；公共设施；Ordered；Probit模型